《中华人民共和国劳动合同法实施条例》释义与劳动监察依法行政及执法程序操作规范实务全书

中华人民共和国国务院令
中华人民共和国劳动合同法实施条例
-->第一章总则
-->第二章劳动合同的订立
-->第三章劳动合同的解除和终止
-->第四章劳务派遣特别规定
-->第五章法津责任
-->第六章附则
-->第一篇劳动和社会保障监督管理总论
-->第一章劳动和社会保障监督概念及特征
-->第二章劳动和社会保障监督基本原则
-->第三章劳动和社会保障监督机构的职权
-->第四章劳动和社会保障监督地位与作用
-->第五章劳动和社会保障监督的发展历程
-->第六章劳动和社会保障监督信息与统计
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》释义与劳动监察依法行政及执法程序操作规范实务全书
-->第二篇劳动监督执法工作规范
-->第一章劳动监督执法内容概述
-->第二章用人单位就业管理规定执行情况的监督执法
-->第三章用人单位劳动合同管理规定执行情况的监督执法
-->第四章用人单位工资管理规定执行情况的监督执法
-->第五章用人单位工作时间和休息休假管理的监督执法
-->第六章用人单位女职工和未成年工特殊保护规定执行情况的监督执法
-->第七章用人单位职业技能开发管理规定执行情况的监督执法
-->第八章用人单位社会保险管理规定执行情况的监督执法
-->第九章劳动监督执法方式与手段
-->第十章劳动法的理论与实践
-->第三篇劳动行政执法程序
-->第一章劳动行政执法程序概述
-->第二章立案
-->第三章调查取证
-->第四章审理
-->第五章处理决定
-->第六章送达
-->第七章销案和结案
-->第八章处罚决定的履行
-->第四篇劳动行政执法的证据
-->第一章劳动行政执法证据概述
-->第二章劳动行政执法证据的采用
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》释义与劳动监察依法行政及执法程序操作规范实务全书
-->第三章劳动行政执法证据采用的实践
-->第五篇劳动行政执法的管辖与时效
-->第一章劳动行政执法管辖概述
-->第二章劳动行政执法的管辖体系
-->第三章劳动行政执法的时效
-->第六篇劳动行政处罚
-->第一章劳动行政处罚概述
-->第二章劳动行政处罚的设定和种类
-->第三章劳动行政处罚适用
-->第七篇劳动行政执法和文书制作规范
-->第一章劳动行政执法和文书制作规范概述
-->第二章劳动行政执法和文书制作规范使用的基本要求
-->第三章劳动行政执法和文书制作规范格式
-->第八篇社会保障行政执法
-->第一章社会保障概述
-->第二章社会救助管理
-->第三章社会保险管理
-->第四章社会福利管理
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-->第五章社会优抚管理
-->第六章社会保障组织运行
-->第七章社会保障基金
-->第八章社会保障管理案例
-->第九章社会保障法主体
-->第九篇劳动和社会保障行政许可
-->第一章劳动和社会保障行政许可概述
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》释义与劳动监察依法行政及执法程序操作规范实务全书
-->第二章劳动和社会保障行政许可的设定
-->第三章劳动和社会保障行政许可的实施主体
-->第四章劳动和社会保障行政许可的实施程序
-->第五章劳动和社会保障行政许可的特别规定
-->第六章劳动和社会保障行政许可的监督检查
-->第七章劳动和社会保障行政许可法律责任
-->第十篇劳动和社会保障行政争议处理
-->第一章劳动和社会保障行政争议概述
-->第二章劳动和社会保障行政复议
-->第三章劳动和社会保障行政应诉
-->第四章劳动和社会保障行政赔偿
-->第五章预防和减少劳动保障行政争议
-->第六章新时期的劳动保障法制工作
-->第十一篇劳动和社会保障行政执法依据
-->第一章劳动综合规定
-->第二章劳动力市场与就业
-->第三章劳动关系
-->第四章劳动安全与劳动保护
-->第五章劳动报酬与福利
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-->第六章职业培训
-->第七章职业资格证书制度
-->第八章职业技能鉴定
-->第九章劳动监察
-->第十章劳动争议
-->第十一章社会保障综合规定
-->第十二章养老保险
-->第十三章失业保险
-->第十四章医疗保险
-->第十五章工伤保险
-->第十六章生育保险
-->第十七章农村社会保险
-->第十八章最低生活保障
-->第十九章社会保障基金监督