最新建筑企业人事绩效评价与薪酬创新管理实用手册

-->第一篇人事管理基础
-->最新建筑企业人事绩效评价与薪酬创新管理实用手册
-->第一章 人事管理的概念及其理论发展
-->第一节 管理的定义与特性
-->第二节 管理的目标与基本手段
-->第三节 管理理论的发展
-->第二章 人事管理的基本问题
-->第一节 资源与资源配置
-->第二节 管理中的人性假定
-->第三节 环境变动与管理模式选择
-->第三章 人事管理主体
-->第一节 管理主体的组成
-->第二节 管理主体的心智模式
-->第三节 管理主体的能力结构
-->第四节 管理者的职责、技能及职业化
-->第五节 管理的过程、特性和适用范围
-->第二篇人事管理架构
-->最新建筑企业人事绩效评价与薪酬创新管理实用手册
-->第一章 人事组织体系
-->第一节 概述
-->第二节 组织目标
-->第三节 组织素质
-->第二章 人事组织设计、部门划分与整合
-->第一节 组织设计
-->第二节 部门划分与整合
-->第三节 职务设定
-->第四节 职权设计
-->第五节 管理幅度
-->第三章 人事组织结构
-->第一节 组织结构分析
-->第二节 组织结构的基本类型
-->第三节 组织形态的纵向层次划分
-->第四节 机械式与有机式组织结构
-->第五节 权变的组织结构
-->最新建筑企业人事绩效评价与薪酬创新管理实用手册
-->第四章 人事组织运行
-->第一节 组织制度
-->第二节 职权的平衡
-->第三节 组织协调
-->第四节 组织运行机制
-->第五章 人事组织变革与发展
-->第一节 科层制组织的问题
-->第二节 组织变革与发展方向
-->第三节 组织变革的动因及阻力
-->第四节 组织发展方式
-->第三篇人力资源开发管理
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-->第一章 员工的合理使用
-->第一节 员工的使用
-->第二节 员工的调整
-->第三节 员工的流动
-->第二章 人力资源开发与管理
-->第一节 人力资源概述
-->第二节 人力资源管理概述
-->第三节 人力资源管理的产生与发展
-->第四节 人力资源管理者和人力资源管理部门
-->第五节 战略人力资源管理与国际人力资源管理
-->第六节 人力资源管理的环境
-->第七节 人力资源管理的理论基础
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-->第三章 跨文化人力资源管理
-->第一节 跨文化人力资源管理概述
-->第二节 跨国公司人力资源管理
-->第三节 人力资源管理模式的国际比较
-->第四章 人事教育培训
-->第一节 培训开发概述
-->第二节 培训现状调查分析与个性设计
-->第三节 培训开发的程序和方法
-->第一节 培训效果的检测
-->第二节 员工培训的心理问题
-->第三节 员工的职业生涯
-->第四篇人事管理与绩效评价
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-->第一章 人事管理工作
-->第一节 管理决策工作
-->第二节 人事管理计划编制
-->第三节 领导工作执行
-->第四节 人事管理控制工作
-->第二章 人事管理执行
-->第一节 岗位分析
-->第二节 人事管理资源规划工作
-->第三节 员工招聘录用
-->第四节 实施目标管理工作
-->第五节 工作流程创新
-->第六节 员工工作激励与沟通
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-->第七节 人本管理工作
-->第三章 人事管理绩效评价
-->第一节 人事机构管理绩效
-->第二节 人事机构管理成本
-->第三节 人事机构管理效率
-->第四节 人事机构绩效管理体系设计
-->第五节 人事机构管理绩效评价
-->第六节 人事机构绩效管理改进
-->第五篇人事薪酬设计与管理
-->最新建筑企业人事绩效评价与薪酬创新管理实用手册
-->第一章 人事岗位评价
-->第一节 岗位评价的目的和原则
-->第二节 岗位评价方法
-->第一节 因素法中的岗位评价指标体系
-->第二章 人事薪酬管理
-->第一节 薪酬管理概述
-->第二节 薪酬体系的设计
-->第三节 薪酬模式的选择
-->第四节 人事机构基本薪酬
-->第五节 薪酬结构与水平的确定
-->第六节 薪酬体系的发展趋势及动态调整
-->第七节 激励薪酬
-->第三章 人事福利管理
-->第一节 人事机构福利管理
-->第二节 人事机构
-->第四章 人事劳动关系管理
-->第一节 劳动关系概念
-->第二节 劳动关系协调
-->第三节 劳动条件管理
-->第六篇人事管理综合应用
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-->第一章 人事事务型管理与变革型管理
-->第一节 管理者的作用
-->第二节 管理者的两类使命
-->第二章 人力资源管理过程
-->第一节 人力资源管理的任务与过程
-->第二节 人力资源计划的制定
-->第三节 人力资源管理工作的组织
-->第四节 员工行为的引导与控制
-->第三章 理财工作管理过程
-->第一节 理财工作中的计划
-->第二节 理财工作中的组织
-->第三节 理财工作中的领导
-->第四节 理财工作中的管理控制
-->第七篇人事信息系统的数据管理
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-->第一章 信息与管理
-->第一节 信息的基本概念
-->第二节 信息资源、信息化与知识经济
-->第三节 管理活动中的信息
-->第四节 计算机辅助管理的发展
-->第二章 数据管理
-->第一节 数据管理概述
-->第二节 数据库及其管理系统
-->第三节 数据仓库
-->第三章 管理信息系统的结构与类型
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-->第一节 管理信息系统的作用与组成
-->第二节 管理信息系统的功能结构
-->第三节 管理信息系统的空间分布结构
-->第四节 管理信息系统的类型
-->第四章 管理信息系统的建设
-->第一节 管理信息系统建设方法概述
-->第二节 系统规划
-->第三节 系统分析
-->第四节 系统设计
-->第五节 系统维护与管理